面對持續(xù)高溫,蕪湖宏昌汽車配件制造有限公司踐行“以人為本”的企業(yè)文化理念,狠抓圍繞員工身心健康為核心的安全生產管理工作,提高員工應對中暑突發(fā)事件的應急處置能力,公司于近期組織開展了中暑應急預案演練。
演練安排在沖壓車間內。生產經理、工段長及安全員帶領應急小組成員在模擬了高溫作業(yè)環(huán)境下一名員工,因長時間高溫作業(yè)出現(xiàn)頭暈、嘔吐、意識模糊等中暑癥狀下的處置演練。演練內容包括中暑發(fā)現(xiàn)、應急報告、現(xiàn)場急救、醫(yī)療送治等關鍵環(huán)節(jié),參與人員分成搶險救援組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、現(xiàn)場警戒組、后勤保障組及現(xiàn)場作業(yè)員工,確保各崗位職責明確、配合緊密。
整個演練過程中各成員響應及時、執(zhí)行到位、流程清晰、團隊協(xié)作高效、急救措施得當。演練后立即召開了總結會復盤全過程,肯定成績、找出不足。蕪湖宏昌生產經理表示,通過這次角色代入式演練,使員工熟練掌握“移離熱源-判斷癥狀-分級處置”的核心要領;并調整了車間通風設備、調增輪休頻次、備足防暑藥品等防暑措施,為應對持續(xù)高溫天氣提供多重保障。
本次演練有效檢驗了蕪湖宏昌應對中暑應急預案的可操作性,提升了員工的應急意識和協(xié)作能力,后續(xù)將結合演練進一步強化防暑管理,切實保障夏季高溫作業(yè)安全。
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